股票期权与限制性股票激励计划是什么？

  股票期权，在今后的指定时间（如两年后的年底），可以按协议价格购买一定数量股票的权利的，期权2元以下，欢迎咨询！

  股票期权，在今后的指定时间（如两年后的年底），可以按协议价格购买一定数量股票的权利。
 限制性股票激励计划，企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票，但规定员工必须满足一些条件（如年限、业绩等），才可出售这些股票。
 
 两者都是上市公司（或即将能上市公司）的激励员工、留住人才的机制。股票期权，在今后的指定时间（如两年后的年底），可以按协议价格购买一定数量股票的权利。
 限制性股票激励计划，企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票，但规定员工必须满足一些条件（如年限、业绩等），才可出售这些股票。
 
 两者都是上市公司（或即将能上市公司）的激励员工、留住人才的机制。

  股票期权与限制性股票激励计划，可以按协议价格购买一定数量股票的权利

  股票期权，在今后的指定时间（如两年后的年底），可以按协议价格购买一定数量股票的权利。限制性股票激励计划，企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票，但规定员工必须满足一些条件（如年限、业绩等），才可出售这些股票。两者都是上市公司（或即将能上市公司）的激励员工、留住人才的机制。

  股票期权是一般给予企业管理层的一种绩效奖励，完成一定的销售业绩或者利润目标后，公司董事会可以将公司的部分股权奖励给这些管理者，实质上是一种绩效激励政策，鼓励做好做大公司业务